Ingénieur d'affaires/Recrutement
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đ 2PACE recrute un(e) IngĂ©nieur Commercial / ChargĂ©(e) dâAffaires en Recrutement â đ Localisation : Paris đ DĂ©marrage : janvier 2026 đ Contrat : CDI Tu seras Ă la fois : Business Developer : tu ouvres les portes, tu Ă©coutes les besoins, tu proposes les bonnes solutions. Chasseurs de Talents Freelance : tu trouves l
Description
đ 2PACE recrute un(e) IngĂ©nieur Commercial / ChargĂ©(e) dâAffaires en Recrutement â
đ Localisation : Paris
đ DĂ©marrage : janvier 2026
đ Contrat : CDI
Ton rĂŽle chez 2PACE : un vrai job 2-en-1 !
Tu seras Ă la fois :
- Business Developer : tu ouvres les portes, tu écoutes les besoins, tu proposes les bonnes solutions.
- Chasseurs de Talents Freelance : tu trouves les bons profils Salesforce (devs, consultants, architectes, chefs de projetâŠ), en tâappuyant sur ton rĂ©seau. tu les engages et, tu les places.
đ Tu gĂšres tout le cycle de vie dâune mission : de la prospection client Ă lâintĂ©gration du consultant. Un rĂŽle central, complet, hyper stimulant.
Tes missions :
- Développer ton portefeuille clients (prospection, suivi, fidélisation)
- Comprendre les besoins et proposer les meilleurs profils Salesforce
- Sourcer, qualifier et placer les bons talents au bon endroit
- Gérer la relation tripartite : client / consultant / 2PACE
- Participer activement à la croissance de la boßte avec tes idées, ta vision et ton sens du résultat
- Encadrer lâĂ©quipe de chargĂ©e dâaffaires
Profile
Ton profil :
- Tu as une premiÚre expérience en recrutement IT ou en développement commercial , ou idéalement les deux
- Tu sais ce que câest que lâAssistance Technique
- Tu as un excellent relationnel, tu sais convaincre, écouter, négocier
- Tu es autonome, motivé(e) et tu as envie de faire bouger les lignes
- Bonus : tu connais un peu lâĂ©cosystĂšme Salesforce (ou tâas envie de le dĂ©couvrir rapidement)
đ Ce quâon tâoffre :
- Un vrai poste à responsabilités, avec liberté et impact
- Un package motivant (fixe + variable sans plafond)
- Du télétravail possible (ou bureaux si tu préfÚres)
- Une équipe ambitieuse, bienveillante, qui avance vite et bien
Recruitment process
1Úre appel téléphonique : avec la Head of Talent Acquisiton 1er entretien visio : avec la DRH 2Úme entretien physique : avec les dirigeants
Company
Accompagnement des entreprises pour booster leur performance commerciale.
Frequently asked
Is this Ingénieur d'affaires/Recrutement role remote?
Yes â this role is remote-friendly (Paris).