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Supervisor(a) de Vendas Outbound

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Gestão da equipe de vendas Supervisionar e acompanhar diariamente a equipe de vendedores outbound. Atribuir metas individuais e coletivas, acompanhar o cumprimento e garantir a performance esperada.

Responsabilidades e Atribuições:

  • Gestão da equipe de vendas Supervisionar e acompanhar diariamente a equipe de vendedores outbound.

  • Atribuir metas individuais e coletivas, acompanhar o cumprimento e garantir a performance esperada.

  • Fornecer feedback contínuo e realizar sessões de coaching.

  • Estratégia comercial e cumprimento de objetivos Garantir que a equipe atinja as metas de vendas semanais e mensais.

  • Definir junto com a gerência as estratégias de prospecção e fechamento de clientes.

  • Monitorar métricas de conversão e eficiência nas ligações.

  • Treinamento e capacitação Capacitar a equipe no uso do CRM (HubSpot).Treinar em técnicas de vendas por telefone, manejo de objeções e negociação.

  • Gestão de CRM Garantir o uso correto e completo do CRM (HubSpot).

  • Identificar oportunidades de melhoria na gestão de leads.

  • Contribuição para a cultura da equipe Motivar a equipe e fomentar um ambiente positivo e competitivo.

  • Reconhecer conquistas individuais e coletivas.

  • Promover disciplina e comprometimento com os resultados.

Requisitos:

  • Liderança de equipes de vendas – experiência em supervisionar e motivar vendedores outbound.
  • Gestão de CRM (idealmente HubSpot)
  • Conhecimento em vendas outbound B2B – experiência em ligações frias e fechamento de negócios por telefone.
  • Orientação para resultados (KPIs e metas) – capacidade de analisar métricas e garantir o cumprimento dos objetivos.
  • Comunicação clara e persuasiva – tanto com a equipe quanto com clientes.Capacidade de treinamento e desenvolvimento de talentos – formar e aprimorar as habilidades dos consultores.
  • Organização e gestão de processos – garantir que os fluxos de vendas e acompanhamento sejam cumpridos.
  • Adaptabilidade e pensamento analítico – ajustar estratégias conforme feedback e resultados.
  • Desejável : Espanhol – não é indispensável, mas é um diferencial para colaborar com outras equipes.

Sobre a vaga:

Frequently asked

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