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Manager commercial H/F

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🚀Vos futures missions ? Rattaché(e) à Stéphane DANAIRE, Directeur Commercial, et à la tête de l’équipe commerciale terrain de la moitiée Sud de la France, vous exercez ce poste en home office, avec des déplacements réguliers sur la zone pour rencontrer votre équipe, vos clients et vos partenaires.

Description

🚀Vos futures missions ? Rattaché(e) à Stéphane DANAIRE, Directeur Commercial, et à la tête de l’équipe commerciale terrain de la moitiée Sud de la France, vous exercez ce poste en home office, avec des déplacements réguliers sur la zone pour rencontrer votre équipe, vos clients et vos partenaires. Votre activité s’articule autour de cinq grands domaines :  

  • Management d’équipe Animer, accompagner et faire progresser l’équipe commerciale de la moitiĂ©e Sud, composĂ©e de 4 commerciaux terrain, comptes-clĂ©s et comptes stratĂ©giques, en donnant un cadre clair, en dĂ©veloppant les compĂ©tences et en pilotant la performance individuelle et collective.
  • StratĂ©gie commerciale DĂ©finir et dĂ©ployer, en lien avec le Directeur Commercial, la stratĂ©gie commerciale de la zone Sud, en cohĂ©rence avec les objectifs de l’entreprise. Analyser les Ă©volutions du marchĂ© et les besoins de nos clients afin d’identifier les opportunitĂ©s de dĂ©veloppement et de prioriser les actions commerciales de l’équipe. Mettre en place et faire Ă©voluer les mĂ©thodes et process commerciaux favorisant la fidĂ©lisation, le dĂ©veloppement et l’acquisition de clients.
  • Gestion des comptes Piloter la fidĂ©lisation et le dĂ©veloppement des portefeuilles clients de l’équipe sur la moitiĂ© Sud (experts-comptables, avocats, notaires, directions juridiques…). Accompagner les commerciaux dans le suivi de leurs comptes et veiller, en lien avec les diffĂ©rents services internes, Ă  apporter des rĂ©ponses adaptĂ©es aux attentes et aux enjeux de nos clients.
  • Prospection et acquisition Piloter la prospection et l’acquisition de nouveaux clients sur la zone Sud, en dĂ©finissant les prioritĂ©s commerciales et les cibles Ă  fort potentiel. Accompagner l’équipe dans la conquĂŞte de nouveaux comptes, notamment les grands comptes, en suivant les opportunitĂ©s, en apportant son soutien sur les dossiers Ă  fort potentiel et en veillant Ă  transformer les actions de dĂ©veloppement en rĂ©sultats commerciaux.
  • Pilotage et analyse de la performance Suivre les indicateurs de performance de l’équipe, en lien avec les objectifs commerciaux fixĂ©s. Assurer le reporting, l’analyse et la projection de l’activitĂ© commerciale du territoire. S’appuyer sur les donnĂ©es et les rĂ©sultats pour identifier les Ă©carts, ajuster les prioritĂ©s et faire Ă©voluer les actions commerciales de l’équipe.

Profile

 🔎Votre profil

Vous disposez d’une expérience solide en management commercial, acquise dans un environnement de services B2B. Vous avez une expérience confirmée dans l’encadrement et le pilotage de commerciaux, avec une capacité démontrée à accompagner les équipes, structurer l’activité et améliorer la performance. Vous êtes à l’aise avec des interlocuteurs exigeants et savez construire une relation durable avec des clients à forts enjeux. Vous avez un tempérament de développeur, maîtrisez la prospection B2B et savez transformer les opportunités en résultats commerciaux. Vous êtes à l’aise avec le pilotage de la performance, l’analyse des résultats et la définition des priorités commerciales. Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec les différents services de l’entreprise.   Pourquoi nous rejoindre ? Un poste en CDI à pourvoir dès que possible, avec une rémunération annuelle sur 13 mois et un variable déplafonnable. Des avantages concrets au quotidien : tickets restaurant (10 €/jour), mutuelle Génération familiale et avantageuse, avantages CSE (chèques vacances, chèques Noël). Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec 27 jours de congés payés et 13 RTT. Un poste en home office, avec l’équipement nécessaire fourni, téléphone portable et véhicule de fonction. Des déplacements réguliers, pris en charge par l’entreprise, sont à prévoir afin d’être au plus près de votre équipe et de vos clients. Un accompagnement dans la durée grâce à la certification QUALIOPI du groupe Additi, qui propose tout au long de l’année des modules de formation internes et externes pour développer vos compétences et vos perspectives d’évolution.    

Company

Medialex, leader depuis plus de 30 ans en secrétariat juridique, accompagne les professionnels du droit, du chiffre et les collectivités locales dans la gestion de leurs obligations juridiques et administratives.

Forte de son expertise et de son engagement en matière d’innovation, la société propose une offre de services alliant solutions numériques performantes et accompagnement humain de proximité, permettant de couvrir l’intégralité du panel du secrétariat juridique (publication d’annonces légales, formalités juridiques, gestion des marchés publics et enquêtes publiques, assemblées générales et registres en ligne).

Medialex, est l’une des filiales du groupe Additi, pôle de commercialisation des médias et de la communication du groupe SIPA Ouest-France. Additi réunit près de 700 collaborateurs répartis sur tout le territoire national et accompagne chaque jour des milliers d’annonceurs dans leurs stratégies de communication, en leur proposant les solutions les plus efficaces pour toucher leurs publics et développer leur activité.

Medialex fait partie des marques référentes du groupe Additi aux côtés d’Additi Média, Régie Radio Régions, Hit West, Océane Radio, Ouestfrance Immo, Cession-PME, Belles Pierres, Ouestfrance Obsèques et Dans Nos Cœurs.

Dans la continuité de son développement, Medialex recrute un Manager commercial H/F pour sa zone Sud !

Frequently asked

Is this Manager commercial H/F role remote?

Yes — this role is remote-friendly (Toulouse).

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