STAGE – Automatisation de la génération des codes sources pour le développement des PCells – F/H

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société.

En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui.

Rejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain.

Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l’innovation et à révéler leur plein potentiel.

Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation.

Notre technologie commence avec vous.

A propos de vos missions

Et si votre travail permettait de transformer la façon dont les PCells sont développées ? 

Une PCell est une représentation graphique paramétrable d’un composant microélectronique, générée à partir de code informatique. 

Pendant ce stage de 6 mois, vous concevrez un flot automatisé qui transforme les spécifications de composants en fichiers sources, en s’appuyant sur des règles métier, des templates et des contraintes définis avec les experts.

Votre contribution pourra accélérer la création des PCells et favoriser des résultats plus cohérents et de meilleure qualité. Vous travaillerez sur un besoin concret, accompagné par des experts métier et techniques, de la définition du besoin à l’évaluation d’un prototype.

A propos de vos missions :

• Analyser les spécifications des composants et les besoins liés au développement des PCells ;
• Identifier les règles métier et les étapes à automatiser ;
• Concevoir le flot de génération des codes sources à partir des spécifications ;
• Contribuer à la réalisation d’un prototype ;
• Evaluer la qualité et la conformité des codes générés ;
• Mesurer les bénéfices potentiels, notamment en matière de temps de développement et de qualité ;
• Formaliser des recommandations pour l’évolution et l’intégration du flot.

A propos de vous

Vous êtes étudiant(e) en école d’ingénieur informatique, en master ou dans un domaine équivalent, et vous recherchez un stage de fin d’études de 6 mois.

• Vous maîtrisez Python et êtes à l’aise avec le développement de scripts et d’outils logiciels.
• Des connaissances en Git et linux sont un plus.
• Vous avez un intérêt marqué pour l’automatisation, la génération de code et la formalisation de règles métier.
• Vous savez analyser un besoin, structurer une démarche et évaluer les résultats obtenus.
• Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et de bonnes capacités de synthèse et de communication.
• Curieux(se) et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe dans un environnement technique et collaboratif.

ST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d’amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d’éthique et d’intégrité, de sens et de valeurs, d’organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025.

Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons.

Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération.

Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution. La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise.

Pour découvrir toutes nos opportunités, rendez-vous sur st.com/careers.