[Job - 30754] Director of Engineering | AI & Technology, Brazil

Na CI&T , ajudamos grandes empresas a transformar o potencial da AI em impacto real nos negócios com AI Deployment, execução AI-native e tech-integrated business solutions.

Com 30 anos de experiência em transformação tecnológica, aceleramos inovação com expertise em agentic SDLC, application modernization, Data & AI, martech e business strategy.

Somos 8.000 CI&Ters em mais de 25 países, colaborando para construir soluções com impacto real. AI já faz parte da forma como trabalhamos, evoluímos e inovamos todos os dias.

Importante: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente.

Na CI&T, buscamos uma pessoa Director of Engineering | AI & Technology , no Brasil, para liderar a criação e evolução de produtos na plataforma CI&T Flow, em um ambiente colaborativo e orientado à inovação com inteligência artificial.

Sobre a posição

Você atuará em parceria próxima com as lideranças de Produto e Design, conectando estratégia de negócio, evolução tecnológica e execução de engenharia.

Sua missão será desenvolver gerentes, alinhar diferentes times e criar condições para que trabalhem com autonomia e responsabilidade. Também contribuirá para transformar oportunidades em experimentos e produtos, equilibrando velocidade de aprendizado, qualidade técnica e impacto mensurável.

Buscamos uma liderança que combine experiência na gestão de gerentes de engenharia, bagagem técnica e capacidade de inovação, contribuindo tanto para o desenvolvimento das lideranças quanto para as decisões de produto e tecnologia.

Principais responsabilidades:

• Liderar gerentes de engenharia e seus times multidisciplinares, promovendo autonomia, colaboração e responsabilidade pelos resultados.

• Desenvolver gerentes por meio de feedback contínuo, conversas individuais e planos de desenvolvimento, fortalecendo sua capacidade de liderar pessoas, tomar decisões e formar novas lideranças.

• Trabalhar em parceria com as lideranças de Produto e Design na definição de visão, roadmap e prioridades, conectando estratégia de negócio, necessidades dos usuários e evolução tecnológica.

• Alinhar prioridades, capacidade e dependências entre os times, apoiando os gerentes na resolução de riscos e na execução da estratégia de engenharia.

• Orientar o uso dos agentes da plataforma Flow para ampliar a produtividade, a qualidade e o valor das soluções.

• Promover experimentação por meio de MVPs, provas de conceito, testes A/B e feature flags, definindo critérios de sucesso e utilizando os resultados para orientar decisões.

• Colaborar com arquitetos e lideranças técnicas na evolução da arquitetura, garantindo escalabilidade, segurança, observabilidade e confiabilidade.

• Fortalecer boas práticas de engenharia de software, DevSecOps, CI/CD e testes automatizados, incentivando a consistência de padrões técnicos e o reúso de componentes entre equipes.

• Apoiar os gerentes na contratação, integração e formação dos times, considerando as competências necessárias para os desafios atuais e futuros.

• Definir e acompanhar, em parceria com os gerentes e Produto, métricas de engenharia e de impacto dos produtos, como lead time, frequência de deploy, estabilidade, adoção e retenção.

• Comunicar prioridades, riscos, aprendizados e resultados a stakeholders técnicos e de negócio, traduzindo decisões técnicas em impacto.

• Participar de discovery com clientes e usuários e contribuir para a evolução estratégica da plataforma Flow.

Requisitos e qualificações necessários:

Experiência em liderança

• Experiência comprovada na gestão direta de gerentes de engenharia , com responsabilidade por avaliação de desempenho, feedback, desenvolvimento e decisões de carreira.

• Experiência liderando múltiplos times por meio de seus gerentes, promovendo autonomia e alinhamento.

• Capacidade de desenvolver lideranças, delegar decisões e acompanhar resultados sem centralizar a execução.

• Experiência em formação de times, contratação e evolução de estruturas de engenharia.

• Habilidade para influenciar stakeholders e construir decisões em parceria com Produto, Design e outras lideranças.

Produto, inovação e resultados

• Experiência na criação ou evolução de produtos digitais, conectando engenharia a resultados para usuários e negócio.

• Vivência com discovery, validação de hipóteses e experimentação, incluindo definição de MVPs e uso de feedback para orientar decisões.

• Capacidade de atuar em cenários de ambiguidade e ajustar prioridades conforme novos aprendizados.

• Experiência na definição e no acompanhamento de OKRs, métricas de produto e indicadores de engenharia.

• Capacidade de equilibrar velocidade, qualidade, custos e sustentabilidade das soluções.

Tecnologia e inteligência artificial

• Sólida trajetória em desenvolvimento de software e arquitetura, com capacidade de orientar decisões e discutir alternativas com profissionais seniores.

• Experiência prática na construção ou evolução de soluções com IA generativa e LLMs , com clareza sobre sua contribuição, os resultados e as limitações encontradas.

• Conhecimento de agentes inteligentes, ferramentas de orquestração, RAG, embeddings e engenharia de prompts.

• Capacidade de avaliar qualidade, segurança, privacidade, observabilidade e custos de soluções com IA.

• Familiaridade com Python e TypeScript/JavaScript.

• Conhecimento de plataformas cloud, arquiteturas cloud-native, containers e orquestração.

• Vivência com APIs, integrações, bancos de dados e processamento de dados.

• Conhecimento de CI/CD, infraestrutura como código, observabilidade, segurança e testes automatizados.

Diferenciais:

• Atuação na criação de novos produtos, incubação de soluções ou ambientes de startups.

• Experiência em modernização de sistemas legados com IA e automação.

• Conhecimento de MLOps e pipelines de machine learning em produção.

• Experiência em empresas de produto, SaaS ou times orientados a product-led growth.

• Participação em comunidades de engenharia, produto ou IA.

Na CI&T, valorizamos colaboração, inovação e aprendizado contínuo. Se você gosta de desenvolver pessoas, liderar engenharia e transformar novas ideias em produtos com impacto, queremos conhecer você!

#LI-CI

Nossos benefícios:

• Plano de saúde e odontológico;

• Vale alimentação e refeição;

• Auxílio-creche;

• Licença parental estendida;

• Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass) TotalPass;

• Participação nos Lucros e Resultados (PLR);

• Seguro de Vida;

• Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University);

• Clube de descontos;

• Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar;

• Curso gestante e parentalidade responsável;

• Parceria com plataformas de cursos online;

• Plataforma para aprendizagem de idiomas;

• E muitos outros

Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras

Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante **apresentar o seu laudo durante o processo seletivo.**Consulte quais dados são necessários conter no laudoclicando aqui.Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo.

Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.