Product Owner (H/F)

Description

5 Degrés Toulouse est une agence de conseil à taille humaine spécialisée dans le produit digital. Basés à Toulouse depuis trois ans, nous accompagnons nos clients de divers secteurs d’activités (santé, aéronautique, automobile, grande distribution) à la fois en BtoB et BtoC. Organisés en cinq practices, nous couvrons intégralement la chaîne de création d’un produit digital : Product Management, Product Design, Product Development, Product Quality, Product Data.

Notre ambition : devenir un acteur incontournable du Produit en Occitanie et au-delà, en aidant nos clients à transformer leurs organisations et à gagner en maturité produit 🚀.

Pour ce faire, nous recherchons un.e Product Owner avec au minimum 5 ans d’expérience pour rejoindre notre practice Product Management et intervenir chez nos clients.

Descriptif du poste

En tant que Product Owner vos missions consisteront à :

• Rencontrer les users et comprendre leurs besoins
• Gérer le backlog produit et prioriser les US selon les besoins métiers et la capacité de l’équipe.
• Rédiger des US claires et actionnables, en collaborations avec les équipes métiers.
• Participer activement aux rituels agiles (daily, sprint planning, revues, rétrospectives).
• Challenger l’existant pour identifier des axes d’amélioration.
• Suivre les indicateurs de delivery : avancement, charge, incidents, priorités.
• Veiller à l’application des bonnes pratiques agiles.
• Comprendre les enjeux techniques des équipes de développement.

Profile

• Vous avez au moins 5 ans d’expérience en tant que Product Owner
• Des connaissances en développement sont attendus
• Capacité à comprendre les enjeux utilisateurs/clients et à les retranscrire en besoins opérationnels.
• Aisance dans la gestion du delivery et la coordination d’équipes pluridisciplinaires.
• Rigueur, sens de l’organisation et bonne communication.

Recruitment process

Ce que nous offrons

• Des locaux en plein cœur de Toulouse 🧱 (avec briques roses, café, thé et bonne humeur illimités)
• Une organisation en Practices favorisant la montée en compétence, le partage d’expérience et l’innovation.
• Un système qui récompense votre implication avec la possibilité d’évoluer sur différents rôles en interne (Practice Leader, Squad Leader, rédaction d’articles…)
• Un management de proximité et un suivi de carrière personnalisé grâce à notre accompagnement tri partite (RH, Business Manager, Practice Leader) aux formats variés : déjeuners, points formels, cafés…
• Des formations individualisées et adaptées à chaque parcours ainsi que l’accès en illimité à la plateforme Udemy (e-learning).
• Un environnement de travail dynamique et accueillant (soirées annuelles, afterworks, meet-ups, des activités sportives comme du futsal, de l’escalade ou de la course à pied) mais aussi responsable et engagé (actions en faveur de la RSE).
• Des avantages salariaux : tickets restaurants, mutuelle d’entreprise/prévoyance, accès au Comité d’Entreprise (CE). Le choix entre le remboursement de votre abonnement de transport ou la possibilité de souscrire à un forfait mobilité verte. Ainsi que l’accès à la plateforme solidaire, Solikend, pour la réservation d’hôtels à tarifs avantageux.
• Un accès à des tarifs préférentiels sur les abonnements Wellpass (Ex Gymlib) pour profiter de plus de 6 000 partenaires sport et bien-être partout en France et en Belgique.

Déroulement des entretiens

• Un entretien avec un(e) RH pour en apprendre plus sur 5 Degrés (1h).
• Un entretien avec un(e) Business Manager pour en apprendre plus sur les projets clients (45 min)
• Un entretien avec le Practice Leader ou un membre de la practice pour parler métier et se projeter dans la Practice (1h).
• Un entretien avec le Directeur Associé pour un échange global autour de 5 Degrés et de ses valeurs (30 min).

Company

Agence de conseil en produit digital.