Project Director / Projets transverses SI H/F
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LCL Fonctions Centrales La Direction des Systèmes d’Information de LCL a en charge l’ensemble des études informatiques de la Banque. Dans un univers bancaire et technologique en forte évolution, elle est un partenaire de premier ordre dans la transformation de l’entreprise et sert notre ambition de devenir la 1ère banq
Description
LCL - Fonctions Centrales
La Direction des Systèmes d’Information de LCL a en charge l’ensemble des études informatiques de la Banque. Dans un univers bancaire et technologique en forte évolution, elle est un partenaire de premier ordre dans la transformation de l’entreprise et sert notre ambition de devenir la 1ère banque urbaine 100% digitale et 100% humaine.
Notre force : la diversité, de nos domaines fonctionnels : monétique, assurances, finance, épargne, crédits, CRM, paiements, banque en ligne et sur smartphone, etc. ; de nos technologies : digitalisation, dématérialisation, Big Data, Intelligence Artificielle, Cloud, Replatforming, et les technologies autour du mainframe Z/Os, de nos 750 collaborateurs partageant le même esprit d’entreprise. Pour favoriser cette diversité, la Direction Informatique de LCL a mis en place un dispositif de mobilité, qui permet à ses collaborateurs d’évoluer au fil de leur carrière, au sein des différentes équipes de la Direction, ou dans les autres entités du Groupe Crédit Agricole, favorisant ainsi l’enrichissement des compétences fonctionnelles et techniques.
Le centre de compétence ABP (Architecture d’entreprise, Bureau d’études et Projets) intervient avec les Métiers en amont des études et projets, pour cadrer les sujets IT transverses ou structurants, et identifier globalement leurs impacts SI et Processus. Il pilote ensuite en lien avec les Tribus et Squads concernées, les mûrissements et fabrications, et en communique l’avancement aux métiers.
Profile
Université, écoles d’ingénieurs, écoles de commerce
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Leadership, capacité à convaincre des interlocuteurs métiers et IT, de niveau Comex ;
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renforcer la cohésion et créer une dynamique de groupe ;
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Capacité à organiser les activités et à travailler en coopération avec les autres ;
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Bonne capacité relationnelle et communication adaptée ;
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Maîtrise des rituels Agile ;
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Esprit de synthèse, et d’analyse ;
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Capacité d’apporter des solutions et pratiques nouvelles, être force de proposition dans un cadre d’entreprise et groupe CA ;
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Capacité d’adaptation et de remise en cause ;
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Sens du service ;
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Esprit d’entreprendre.
Company
Groupe bancaire coopératif et mutualiste.
Frequently asked
Is this Project Director / Projets transverses SI H/F role remote?
Yes — this role is remote-friendly (Villejuif).