Sales Development Representative (SDR) H/F

Description

Votre mission : générer des opportunités commerciales qualifiées.

Concrètement, ça veut dire :

• Prospecter des DRH d’ETI et grands groupes
• Comprendre des enjeux RH complexes (talent, performance, compétences)
• Mener des conversations de découverte structurées
• Qualifier avec exigence
• Transmettre un contexte solide aux Account Executives

👉 On valorise la qualité du diagnostic et l’impact business.

🔥 Ce qui rend le rôle exigeant (et formateur)

• Cibles senior (DRH, DSI, Directeurs Talents)
• Cycle de vente structuré
• Niveau de qualification élevé attendu
• Feedback constant sur votre prospection

🎯 Vous allez progresser vite… si vous acceptez le niveau d’exigence.

Key missions

Prospecter des DRH d’ETI et grands groupes pour générer des opportunités commerciales. Comprendre des enjeux RH complexes et mener des conversations de découverte structurées. Qualifier avec exigence les opportunités et transmettre un contexte solide aux Account Executives.

Profile

Nous cherchons un profil avec du potentiel + un vrai mindset de performance.

Indispensable :

• Goût de l’effort et de la progression
• Capacité à recevoir du feedback (et à l’appliquer)
• Rigueur dans l’exécution
• Résilience dans la prospection (60 calls)

Vous êtes probablement :

• SDR / BDR avec déjà des bases solides
• Ou junior très ambitieux prêt à accélérer vite

🚀 Ce que vous allez trouver chez Skillup

• Un cadre structurant (process, standards, méthodes)
• Un coaching régulier et exigeant
• Un stack best-in-class (Modjo, HubSpot, Lusha, OnOff…) pour prospecter dans de très bonnes conditions, gagner en efficacité et accélérer votre progression
• Une équipe qui vise la progression continue
• Une vraie trajectoire d’évolution (AE, management…)

🎯 Objectif : faire de vous un top performer durable.

📈 Ce que nous valorisons

• La progression
• La discipline
• La qualité
• L’impact

Recruitment process

• Préqualification avec notre Talent Acquisition Manager
• Entretien avec le Head of SDR
• Venue dans nos bureaux pour mise en situation et immersion avec l’équipe
• Rencontre avec le CEO
• Prise de référence

Company

Notre histoire

Skillup est une plateforme SaaS de gestion des talents qui permet aux équipes RH de piloter l’ensemble des parcours professionnels : formation, entretiens, cartographie des compétences, augmentation, promotion, plan de succession etc.

Depuis 2016, plus de 250 entreprises, telles que Crédit Agricole, FDJ, Accor ou Intersport, font confiance à Skillup, avec un taux de rétention de 98 %.

Ce succès s’explique par un impact RH mesurable : des organisations plus agiles, une meilleure rétention des talents, une performance managériale renforcée et jusqu’à 75 % de gain de temps sur les tâches administratives.

Pourquoi nous recrutons

Nous cherchons à renforcer l’équipe avec un(e) SDR à fort potentiel ou déjà performant, capable de s’inscrire dans un environnement exigeant.

Chez Skillup, la génération de pipeline est stratégique et chaque SDR a un impact direct sur la croissance.

👉 Nous ne cherchons pas “quelqu’un en plus” mais la bonne personne.