Stage – Product Owner Produits Digitaux - 6 mois

Description

Chez Formoz, marque du groupe Club Employés, on accompagne les élus des Comités Sociaux et Économiques (CSE) en leur proposant des formations adaptées à leurs responsabilités. Notre mission est simple : aider les élus / dirigeants à mieux gérer leur mandat et à représenter efficacement les salariés notamment en améliorant les conditions de travail.

Concrètement, nous rejoindre, c’est contribuer à l’accompagnement des élus CSE en leur proposant des formations essentielles sur des sujets variés : gestion des budgets et comptabilité, SCCT, gestion économique, risques psychosociaux, DUERP, etc. Les multiples sujets abordés permettent d’avoir une vision globale du CSE, de son rôle et de ses fonctions.

Grâce à notre présence locale et notre réseau de formateurs, nous apportons un accompagnement sur-mesure aux CSE de toutes tailles, des TPE/PME aux grands groupes, partout en France.

Nous croyons en l’importance d’un équilibre entre performance et bien-être, et nous mettons tout en œuvre pour proposer un environnement qui correspond à nos valeurs : Transparence, Bienveillance, Ambition, Humilité et Convivialité.

Tu rejoins directement l’équipe de direction en tant que bras droit opérationnel sur nos produits digitaux. Nous développons plusieurs plateformes propulsées par l’IA (notamment via Lovable), et nous avons besoin d’une personne pour piloter leur évolution au quotidien et imaginer les suivantes.

Tes responsabilités principales

• Suivi produit : piloter le développement et les évolutions de nos plateformes existantes (Formoz Connect et les autres sites en cours de développement), en lien avec les équipes internes
• Ajout de fonctionnalités : identifier les besoins utilisateurs, rédiger des specs claires, prioriser le backlog et suivre la mise en œuvre avec les outils no-code/IA (Lovable, et autres selon les besoins)
• Idéation & prototypage : contribuer à l’émergence de nos futurs produits digitaux, du besoin métier au premier prototype fonctionnel
• Coordination inter-pôles : interface entre les équipes commerciale, pédagogique, administrative, marketing et juridique pour cadrer les besoins produit
• Veille : suivre les nouveaux outils IA/no-code pertinents pour accélérer notre développement produit

Profile

• Tu es en Bac+4/5 dans une école de commerce ou du numérique.
• Tu as une forte appétence pour les outils IA et no-code (Lovable ou équivalents).
• Tu es rigoureux(se), autonome et organisé(e) .
• Tu as un bon relationnel et tu es à l’aise pour interagir avec des équipes variées.
• Tu as idéalement une première expérience en gestion de projet digital (stage, projet personnel, association, etc.).

Recruitment process

Déroulement des entretiens

• Premier échange : 30 min avec Estelle , chargée de recrutement pour te connaître et comprendre tes motivations.
• Entretien métier : 30 min avec ton futur tuteur pour parler du poste et de tes compétences.
• Rencontre informelle : Viens échanger avec l’équipe dans nos locaux ou en visioconférence.

Si cette fiche de poste te parle, nous serions ravis de te rencontrer même si tu ne coches pas toutes les cases. C’est la personnalité qui prime ! Postule et rejoins l’équipe Formoz 😉

Notre réussite repose sur la diversité des talents, la richesse des parcours et un environnement de travail inclusif et respectueux. Nous nous engageons fermement à lutter contre toutes les formes de discrimination. Si vous êtes en situation de handicap, nous sommes à votre écoute pour adapter votre parcours de recrutement.

Company

Formations CSE pour élus des Comités Sociaux et Économiques.