Manufacturing Engineer 1 CR (L-V de 10pm a 6am) (Temporal 6 meses)

Education / Educación:

• Grado Universitario: Bachillerato Universitario en ingeniería Mecánica, Electromecánica, Industrial, Materiales, Químico, Electrónico o carrera técnica equivalente.

Specialized Knowledge (Desirable) / Conocimiento especializado (preferible):

• Otros Conocimientos: Estadística Básica.

Languages required for the position (Desirable) / Idiomas requeridos para el puesto (preferible):

• Inglés (>= B2)

Computer tools and knowledge level required (Desirable) / Herramientas informáticas y nivel de conocimiento requerido:

• Microsoft Office: Nivel Intermedio

• Otras Herramientas: Minitab, Project Manager, Visio

Summary of Duties and Responsibilities / Resumen de funciones y responsabilidades:

• Optimización y Mejora de Procesos: Desarrollar, mejorar e implementar procesos de manufactura nuevos y existentes, garantizando el cumplimiento de los requerimientos de calidad y regulaciones de la FDA e ISO.

• Identificar oportunidades de mejora y reducción de costos en los procesos productivos, proponiendo e implementando planes para mejorar los indicadores clave de desempeño (KPIs).

• Para NPI / Internalización: Realizar estudios de ingeniería para identificar y resolver problemas en el proceso de manufactura, especialmente en transferencias.

• Soporte Técnico y Resolución de Problemas: Brindar soporte técnico oportuno para resolver problemas en los procesos de manufactura mediante el Sistema de Resolución de Problemas, abordando causas asignables o problemas sistémicos.

• Brindar soporte en acciones de CAPA/IACASs asociados a procesos de Manufactura.

• Control de Métricas Y Mejora Continua Controlar las métricas del producto/proceso, especialmente relacionadas a costos (Scrap), e implementar acciones de mitigación, corrección y prevención para cumplir las metas establecidas.

• Ejecutar estudios de ingeniería y caracterización de procesos para mejorar e implementar fixtures y equipos o procesos relacionados a materia prima y productos finales.

• Identificar problemas de ergonomía, seguridad, calidad, producción y costo, y definir planes acción.

• Para NPI / Internalización: Asegurar la existencia de KPIs basados en performance del producto a ser implementado.

• Documentación: Desarrollar análisis de riesgos, protocolos y reportes de validación de procesos y fixtures.

• Diseñar y ejecutar estudios de ingeniería para mejorar fixtures, procesos y situaciones relacionadas con materia prima y productos finales.

• Definir y capacitar al personal en el GEMBA en criterios de aceptación o rechazo de materias primas, sub-ensambles y productos finales, asegurando resultados de calidad constantes y satisfactorios.

• Para NPI / Internalización: Documentar de manera adecuada todos los requerimientos críticos del proceso/producto.

• Soporte a Equipos y Calibración: Brindar soporte técnico al departamento de calibración y producción para asegurar el correcto funcionamiento de los equipos en la manufactura.

• Coordinar investigaciones de calibración para equipos fuera de tolerancia. Coordinar drills y generar acciones de reducción del riesgo de continuidad de negocio para robustecer el proceso de BCP (Business Continuity Plan).

• Para NPI / Internalización: Asegurar la correcta elección de equipos de acuerdo con las aplicaciones del proceso de manufactura. Asegurarse de capacitar personal en el uso y manejo correcto de nuevas tecnologías

• Mejora Continua y Excelencia Operacional: Participar activamente en actividades de Excelencia Operacional (OPEX) para fomentar una cultura de mejora continua.

• Realizar visitas al GEMBA para fortalecer la mejora continua de los procesos de manufactura y el control adecuado del scrap.

• Interdisciplinariedad y Comunicación: Participar activamente en equipos interdisciplinarios (CSPO) y en reuniones de nivel diarias para identificar y resolver problemas críticos del proceso, así como brindar status de las acciones relacionadas a las líneas de producción.

• Informar y analizar acciones con equipos interdisciplinarios para lograr un impacto positivo en los objetivos estratégicos de la compañía.

• Comunicar el estatus de proyectos y actividades de relevancia o críticas.

Qualifications / Cualificaciones:

• Perseverancia

• Obtención De Resultados

• Informar (Comunicar)

• Relación Con Pares

• Aprendizaje Personal

• Resolución De Problemas